を読み終わったので、書評を。

 

その前に宣伝というか

一応

 

 

 

人を動かす

 

この本を読むとどうなるか

人を俯瞰的に見ることができる

 

もしあなたが誰かを動かしたいとする

 

友達、上司、こども

 

決してやってはいけないことは、自分の意思だけを伝えることだ

 

長期的に自発的な生産力を生み出すにはポイントがある

 

そのポイントが細かな例に則って紹介されている

 

リーダーシップを学びたい人にはおすすめの一冊である

 

 

https://www.sogensha.co.jp/productlist/detail?id=1587

 

 

 

 

 

上から購入してもわたしの利益には繋がりません

じゃあなぜ貼るのか。

貼りたいから。以上。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

その意味が信用できるかどうか

それは口ではなく行動が実証すると信じ

将来の行動のため

いまこうしてブログを続けている

 

として。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

お勉強になる本でした

 

 

こっから学びのアウトプットね

 

 

正直その例えの話っていうのが

長かったから、飛ばし飛ばし読んでたんですが

 

 

 

結局人を動かすっていうのは

自分の意志を通すってことじゃなくて

自発的に行動してもらうってことなんだす

 

 

それらを踏まえて再確認できたのが

人間って人間が思ってるより動物だな

ってことなんだすよね

 

 

そして改めて再確認したいのが

人間の感情で損すんのやめようぜ

ってことなんだすよね

 

 

まぁこれは、今までと関係ない話だすけど

 

 

 

 

今日なにしようかなー

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

これが理解できていたら

あの人の謎の行動も

この人の謎の発言も

理解できる気がするのです

 

あの人とかこの人とかはたとえね

 

基本的にわたし鈍感アホウなのでそういうの気づけないから

 

 

 

 

 

 

もう5月かー

はやいなー

 

今年の目標達成できるかな

 

 

 

 

まぁ目標に縛られずに柔軟に対応しよう

それはそれは柔軟に対応しよう

恐ろしいスピードでPDCAを回そう

 

 

 

よーし生きるか

 

 

 

みなさんも人生ふぁいと

 

 

 

 

ちょっとはずかしいけど

あれだ

 

もう人間の見えない鎧におたおたするのがでぇきらいだから

 

今はわたしも雇用されている立場だからなんとも言えんが

 

いつかね

 

こうあれだ

 

簡単にいうと、ズッ友だよ!!!(誰あて?)

 

 

 

複雑にいうと

 

お金が無くなりました助けて

助けません

おごって

おごりません

 

助けたいなら助ける

おごりたいならおごる

 

そんな話じゃなくて

 

 

もしあなたがピンチに陥っても

その場を救済することができないけど

ズッ友だよ!!!

 

 

それがわたしのともだち観なのです。

 

 

最後の最後の最後に

絶対切れない絆というか

 

だめだよくわからない感じになってるな

さーせん

 

 

 

 

 

 

 

 

みんな!!!人、動かすときは!!

 

 

そうだ。

こうも書いてたわ

 

 

褒めなさい

 

ただ、ほめ方が下手な方もいるだろう

 

それはもう誘導が見え見えの

 

人のいいところって見えづらいらしいのでね

仕方ねぇ

 

 

まぁなんかね

褒めたらモチベーションあがるし

みんなね

 

ただまぁ

手段を褒めちゃうと

それがプレッシャーにもなるから

 

性格を褒めるというか

よくあの資料終わらせたねぇ

そのガッツが素晴らしいよ

てきな

あってるかわかんないけど今日も怪我無く生存してください

 

んじゃ!!